2025년부터 9급 공무원 시험 동점자, '전문과목 점수 높은 사람이 합격'

직무능력 중심으로 9급 공무원 시험, 2025년부터 개편

 

국가공무원 9급 공개경쟁채용 필기시험이 치러진 지난 2023년 4월 8일 서울 서초구의 한 학교에서 수험생들이 시험장으로 들어가고 있다.

[주요 내용]

1. 공무원임용시험령 개정안 입법 예정

2. 국어·영어 직무 중심으로 전환

3. PSAT 성적증명서 발급도 가능

4. 2027년부터 일부 직류 시험과목 변경

 

2025년부터 9급 국가공무원 공채 시험에서, 동점자는 전문과목 성적이 더 높은 사람이 최종 합격하게 됩니다. 또한 공직 적격성평가(PSAT) 성적증명서 발급이 가능해지고, 오는 2027년부터는 일부 직류의 시험과목도 변경됩니다.

 

7·9급 서울 노량진 공무원 학원가 앞에서 공무원 시험을 준비하는 학생들이 쉬는 시간을 이용해 바람을 쐬고 있다.

인사혁신처는 공무원 시험 운영의 합리성을 제고하기 위해, 이 같은 내용의 '공무원임용시험령(대통령령)' 개정안을 입법예고 한다고 지난 9월 20일 밝혔습니다.

 

한편 기존에는 국가공무원 9급 공채 시험에서 최종합격자 결정 때 필기시험 총점이 동일한 경우에는, 동점자를 모두 합격 처리해 왔습니다.

 

◆ 국가공무원 9급 공채 시험 최종합격자가 필기시험 총점이 동일한 경우

 

천안여상, 2023년 지역인재 9급 공무원 필기시험 7명 ‘전원 합격’

1. 2025년부터 9급 공채 시험 최종합격자 결정 때 총점이 같은 경우, 전문과목 성적이 더 높은 사람을 선발합니다. 아울러 9급 공채 국어·영어 과목의 출제 기조를 지식암기 위주에서 직무 중심으로 바꾸고, 직무 역량 강조 차원에서 합격자 결정 방식도 함께 변경합니다.

 

2. 이에 앞으로는 9급 공채 시험에서 동점자가 발생할 경우, 공통과목(국·영·한국사)이 아닌 직류별로 2과목씩 있는 전문과목의 성적이 더 높은 사람 순으로 합격하도록 최종합격자 결정 방식을 개선합니다. 또한 내년 하반기부터 공직적 격성평가 성적증명서를 발급한다.

 

3. 공직적 격성평가 성적증명서는, 대학원 진학 또는 취업 등 다양한 목적으로 활용할 수 있어 응시자 편의가 확대될 전망입니다.

 

인서울 학사편입·대학원 진학·취업 가능한 중앙대 미래교육원에서 수강하고 있는 모습

4. 특히 행정환경 변화 등을 반영해, 오는 2027년부터 출입국관리·지적·방역·의료 기술 직류의 시험과목을 일부 변경합니다. 출입국관리 직류는 국내 체류 외국인 증가 등 여건 변화를 고려해, 경력 채용시험 선택과목에 이민법을 신설합니다.

 

5. 이와 함께 6급 이하 공채 시험의 지적 직류 지적전산학 과목을 지적 법규 과목으로 대체하고, 방역·의료 기술 직류의 전염병 관리 과목을 감염병 관리 과목으로 정비합니다.

 

이번 채용시험 과목 변경은 수험생들이 충분한 준비기간을 가질 수 있도록, 2027년도 시험부터 적용할 예정입니다.

 

◆ 2025년 이후 공무원임용시험령 개정안 주요 내용 및 시행 시기(2025년 1월 1일부터~)

 

 

1. 5급 공채 시험 선택과목 폐지 : 5급 공무원 공개경쟁 채용시험에서 선택과목이 사라지고, 필수과목으로만 시험이 진행됩니다.

 

2. 한국사능력검정시험 인정 기간 폐지 : 한국사능력검정시험의 인정 기간이 폐지되어, 시험 성적의 유효기간이 없어집니다.

 

3. 응시 연령 조정 : 7급 이상 국가공무원 채용시험의 응시 연령 기준이 20세에서 18세로 낮아집니다.

 

▶ 공무원 채용시험 개정안의 배경

 

공무원 채용 면접 대기중인 응시생들

2024년과 2025년 공무원임용시험령 개정안의 배경은 공무원 채용제도의 공정성과 효율성을 높이기 위한 것입니다. 구체적으로 다음과 같은 이유들이 있습니다.

 

① 공정성 강화 : 필기시험 총점이 동일한 경우, 특정 과목의 성적순으로 합격자를 결정하는 방식은 보다 공정한 경쟁을 유도합니다.

 

② 응시자 편의 증대 : 성적증명서 발급 근거 마련과 한국사능력검정시험 인정기간 폐지는 응시자들이 시험 준비와 응시에 있어 더 큰 편의를 누릴 수 있도록 합니다.

 

한국사능력검정시험 인정기간 폐지

③ 시험과목의 현대화 : 행정환경의 변화에 맞춰 임용시험 과목을 개편함으로써, 공무원들이 실제 업무에 필요한 지식과 능력을 갖추도록 합니다.

 

④ 영어 능력 검증의 현실화 : 영어 능력 검정시험 기준을 현행화하여, 영어 능력을 보다 정확하게 평가할 수 있도록 합니다.

 

 

⑤ 응시 연령 하향 : 7급 이상 국가공무원 채용시험의 응시 연령을 낮춤으로써, 젊고 유능한 인재들이 공직에 진출할 수 있는 기회를 확대합니다. 이러한 개정안들은 공무원 채용제도의 투명성과 효율성을 높이기 위한 노력의 일환입니다.

 

◆ 공무원 채용시험 준비 방법

 

공무원 채용시험을 이해 공부하고 있는 모습

공무원 채용시험을 준비하는 방법은 체계적인 계획과 꾸준한 노력이 필요합니다. 다음은 효과적인 준비 방법입니다.

 

1. 시험 정보 수집

- 시험과목 및 범위 : 응시하려는 직렬의 시험과목과 범위를 정확히 파악하세요. 예를 들어, 9급 공무원 시험은 국어, 영어, 한국사 등 공통과목과 직렬별 전문과목으로 구성됩니다.

- 시험 일정 : 시험 일정과 원서 접수 기간을 미리 확인하여 계획을 세웁니다.

 

2. 공부 계획 수립

- 장기 계획 : 시험일까지의 전체적인 공부 계획을 세우세요. 예를 들어, 1년 계획을 세운다면 각 과목별로 몇 개월씩 공부할지 정합니다.

- 단기 계획 : 주간 및 일간 계획을 세워 매일 공부할 내용을 구체적으로 정하세요. 예를 들어, 하루에 국어 2시간, 영어 2시간, 한국사 2시간 등으로 나눌 수 있습니다.

 

공무원 채용시험지를 보고 답안지에 옮겨 적고 있는 모습

3. 교재 및 강의 선택

- 기본서 : 각 과목의 기본서를 선택하여 개념을 확실히 이해합니다.

- 문제집 : 기출문제집과 예상 문제집을 통해 문제 풀이 연습을 합니다.

- 온라인 강의 : 필요에 따라 온라인 강의를 수강하여 이해도를 높입니다.

 

4. 효율적인 공부 방법

- 반복 학습 : 중요한 개념과 내용을 반복해서 학습하세요. 반복 학습은 기억을 강화하는 데 도움이 됩니다.

- 모의고사 : 정기적으로 모의고사를 치러 실전 감각을 익히고, 시간 관리 능력을 키웁니다.

- 오답 노트 : 틀린 문제를 모아 오답 노트를 작성하고, 반복해서 복습합니다.

 

규칙적인 운동을 통해 체력을 관리한다.

5. 체력 관리

- 규칙적인 운동 : 규칙적인 운동을 통해 체력을 관리하고, 스트레스를 해소합니다.

- 충분한 휴식 : 충분한 수면과 휴식을 취해 집중력을 유지합니다.

 

6. 멘탈 관리

- 긍정적인 마인드 : 긍정적인 생각을 유지하고, 자신감을 가집니다.

- 스트레스 관리 : 명상이나 취미 활동을 통해 스트레스를 관리합니다.

 

스터디 그룹을 만들어 함께 공부하고, 서로의 부족한 부분을 보완

7. 스터디 그룹

- 공부 동료 : 스터디 그룹을 만들어 함께 공부하고, 서로의 부족한 부분을 보완합니다.

- 정보 공유 : 최신 정보를 공유하고, 서로의 학습 방법을 참고합니다.

 

◆ 2025년 공무원 채용시험 변경 과목(2025년 1월 1일부터 시행)

 

2025년부터 공무원 채용시험의 과목이 몇 가지 중요한 변화를 겪게 됩니다. 주요 변경 사항은 다음과 같습니다:

 

2025년부터 9급 공무원 국어, 영어 시험 현장직무형으로 변경

1. 국어 과목

- 출제 기조 변화 : 기존의 암기 중심 문제에서 벗어나, 이해력, 추론력, 비판력을 평가하는 문제로 전환됩니다.

- 문제 유형 : 지문 내 정보를 활용해 답을 찾는 문제와 세트형 문제(1지문 2문항)가 도입됩니다.

 

2. 영어 과목

- 출제 기조 변화 : 실무와 일상생활에서 자주 사용되는 어휘와 문법을 중심으로 출제됩니다.

- 문제 유형 : 이메일, 안내문 등 직무 관련 지문을 활용한 문제가 출제됩니다.

 

3. 한국사 과목

- 인정 기간 폐지 : 한국사능력검정시험의 인정 기간이 폐지되어, 시험 성적의 유효기간이 없어집니다.

 

◆ 2025년 공무원 채용시험 일정(통상적 일정 기준)

 

9급 공무원 시험장으로 입장하면서 확인을 받고 있는 모습

2025년 공무원 채용시험 일정은 아직 공식적으로 발표되지 않았지만, 예년의 일정을 참고하여 예측할 수 있습니다. 일반적으로 다음과 같은 일정이 예상됩니다.

 

1. 국가직 9급 공무원 시험

- 원서 접수 : 1월 말에서 2월 초 / 필기시험 : 4월 첫째 주 토요일 / 면접시험 : 5월에서 6월 사이

 

2. 지방직 9급 공무원 시험

- 원서 접수 : 3월 중 / 필기시험 : 6월 셋째 주 토요일 / 면접시험 : 7월에서 8월 중

 

3. 국가직 7급 공무원 시험

- 원서 접수 : 6월 초 / 1차 필기시험 : 8월 말 / 2차 필기시험 : 10월 초 / 면접시험 : 11월 말에서 12월 초

 

정확한 일정은 추후 공식 공고를 통해 확인할 수 있으니, 연말이나 내년 초에 발표되는 시행계획 공고를 주의 깊게 확인하시기 바랍니다.

 

직무능력 중심으로 9급 공무원 시험, 2025년부터 개편된다.

자료 도움 : 인사혁신처, 대한민국 정책브리핑