통상임금 범위가 넓어진다는데, 내 월급도 오르는 거야? 최근 대법원이 11년 만에 기존 판례를 뒤집고 조건부 상여금도 통상임금에 포함된다는 판단을 내렸습니다. 이를 두고 다양한 반응과 질문들이 나오고 있는데, 통상임금의 개념부터 이번 판결 내용과 그 영향, 전망까지 정리해 보았습니다. ◆ 통상임금이란? 통상임금이란 말 그대로 '통상적으로 받은 임금'을 말합니다. 회사가 노동자에게 정기적이고 일률적으로 지급하기로 정한 임금입니다.   연장·야간·휴일근로에 대한 추가수당, 연차·휴가수당 등 법정수당과 퇴직금은 이 통상임금을 토대로 계산을 합니다. 그런데 노동자가 회사로부터 받는 돈은 월급 등 기본급 말고도 상여금·식대·교통비 등 종류가 다양합니다.  따라서 통상임금의 범위를 어디까지로 볼 것인지가 논란이었는..

월급으로 생활한다면, '카드 쪼개기'가 필수인 이유  오늘은 '카드 쪼개기'로 혜택 챙기고 소득공제 더 받는 팁을 알려드릴게요. 최근 꼭 필요한 소비만 하겠다는 요노(YONO: You Only Need One)족이 대세로 떠오르며, 신용카드 대신 체크카드를 쓰는 사람들이 늘어나고 있다는 겁니다. 그런데 체크카드 1장만 쓰는 것, 과연 좋은 재테크 방법일까요? 독자 여러분에게 재테크의 기본으로 추천하는 오늘의 주제는 '카드 쪼개기'입니다. '카드 쪼개기'는 말 그대로 카드 1장을 '뽀각' 쪼개서 쓰라는 건 아니고, 신용카드와 체크카드 여러 장을 목적별로 나눠서 쓰는 걸 말합니다. 카드 상품별로 실적에 따른 혜택이 다르잖아요.  월 지출액을 적절한 비율로 나눠 이 혜택을 모두 알뜰하게 챙기는 겁니다. 여기에..